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28/02/2008

Audencia veut attirer les étudiants de l'université

audencia campagne recrutement

Je l'avais remarqué dans les rues de Nantes, et l'AEF a demandé des précisions à Andrew Taylor, le responsable des relations presse d'Audencia. La grande école de management nantaise a donc lancé une campagne de recrutement qui vise les étudiants de l'université de Nantes et plus largement "tous les nantais teneurs d'une licence en n'importe quelle matière". 50 emplacements ont été utilisés à Nantes du 6 au 12 février dernier. Une seconde vague aura lieu du 2 au 9 avril. La campagne utilise 3 affiches différentes : scientifique, littéraire et juriste. (voir ci-dessus).

J'ai trouvé cette campagne intéressante et révélatrice d'un nouvel état d'esprit. Une grande école n'hésite plus à afficher clairement son ambition de "débaucher" des étudiants d'université et de filières peu réputées être en adéquation avec les écoles de commerce ou de management. 

Une bonne façon d'afficher leur volonté d'ouverture et de diversification des parcours de leur propres étudiants. L'illustration de la concurrence qui se dessine entre établissements pour attirer les (meilleurs?) étudiants. Et la preuve que nos universités forment des étudiants capables et aux profils intéressants. Les universités seront-elles en capacité de lutter ? Prendront-elles la mesure du défi ? A vous de me dire ce que vous en pensez. 

16:32 Publié dans communication université | Lien permanent | | |

Commentaires

eh oui, savoir lire des livres, c'est pas tout,
il faut aussi (et surtout) compter les sous :
l'avenir appartient à ceux dont les employés se lèvent tôt.

voilà où ça nous mène :
http://www.marianne2.fr/Le-vrai-metier-de-Sarko-manager-!_a84377.html

Vive l'université publique (mais à rendre plus efficace par certains aspects)
au service de tous, ou l'argent est un moyen pour les humains et non le contraire !

Ecrit par : m | 29/02/2008

En Allemagne la plupart des dirigeants d'entreprise sont issus de la promotion interne, et sont souvent ingénieurs. Par change, en France on a des écoles de management, où on apprend à être petit chef tout de suite, sans avoir fait troufion quelques temps. Autrefois elles s'appelaient écoles de commerce, mais ça sonnait "petit commerce". Ecole de management est plus valorisant, puisqu'il ne s'agit pas de faire du commerce mais d'être responsable de quelques choses, de quelques gens. Et chef, ça peut couvrir tous les secteurs, donc aucun risque !

La science, la justice, les textes et les lettres, jetez moi toute cette poussière soixante-huitarde !
Mais bon, tout cela est de bonne guerre, le problème étant que c'est une guerre.

Ecrit par : un lecteur | 01/03/2008

l'objet de ce post n'était pas "pour ou contre Audencia" il me semble. vaste sujet...

quoi qu'il en soit, si on s'arrête un instant sur cette campagne de communication, on ne peut qu'en féliciter les responsables. Accrocheuse, moderne, efficace au premier instant et surtout issue d'une réflexion stratégique. il serait très intéressant d'en connaitre le taux de retour.

Ecrit par : Ed | 04/03/2008

Je suis toujours déçu par les commentaires anonymes, au mieux cela décrédibilise un propos intéressant, au pire cela souligne la lâcheté de l'auteur. Ed a raison de souligner que ce post n'était pas de savoir quelle était la "qualité" d'Audencia. Il s'agissait d'évoquer une campagne de communication.

> Pour répondre à "m", oui il faut des gens pour "compter des sous" et les universités françaises comptent d'ailleurs quelques très bonnes filières pour cela et de très nombreux diplômes qui préparent à la gestion publique ou privée, à la finance, à l'enseignement de l'économie.... Je crois déceler dans les quelques mots que "m" a consenti à nous lâcher une critique de l'argent roi et du système capitaliste, mais bon...l'indigence de l'argumentation, laisse de nombreuses possibilités d'interprétation.

> Pour répondre à "un lecteur" : l'expérience de l'Allemagne qu'il évoque est intéressante et si c'est le cas, cela devrait nous faire réfléchir sur les chances laissée aux jeunes pour un premier emploi ou sur les possibilités d'évolutions à l'intérieur des entreprises et des services publics. Pour autant je ne comprends pas cette haine du "management" . Oui le management est plus efficace quand il est en prise avec la réalité. Mais non, le management n'est pas "inné", il s'enseigne et il s'apprend, à Audencia et dans les universités. Cette campagne est d'autant plus intéressante qu'elle semble marquer l'intérêt d'une école de management pour des profils littéraire, juridique et scientifique. Et il ne me semble pas que ce soit pour les "ré-éduquer" ;-). Quel intérêt Audencia aurait-elle à le faire ?

Ecrit par : Manuel | 04/03/2008

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